공무원 10명 가운데 4명은 승진의 결정적인 요소로 '인맥'을 꼽아 이에 따른 인사제도 개선이 시급하다는 지적이 제기됐다.

제주특별자치도 행정자치위원회(위원장 김용범)가 24일 서귀포시를 상대로 벌인 행정사무감사에서 소원옥 의원(민주당)은 "공무원 패널조사 결과 38.4%의 공무원이 '학연, 지연 등 특정인맥'이 공무원의 승진을 결정짓는다"고 생각하고 있다며, "실력으로 승진한 공무원도 동료로부터 좋지 않은 이미지로 비춰질 수 있다"고 지적했다.

특히 "최근 3년간 본청과 읍면동 공무원 승진현황이 작년까지 비슷한 수준을 유지하다 올해 본청 공무원이 읍면동보다 2배 넘게 승진한 이유가 무엇?"인지 따져물었다.

소 의원은, "모든 공무원들이 승복할 수 있는 공정하고 합리적인 인사제도 정착이 필요하다"며, "인사제도에서 소외감을 느끼는 읍면동 기능과 직제 등에 대한 종합적인 검토가 필요하다"고 밝혔다.

그러면서 "각 읍면동별 인구 및 산업적 특성 등을 고려해 직제를 개편하고, 지역발전사업을 능동적으로  기획하고 추진할 수 있도록 유인책을 만들어 '일하는 읍면동' 체계를 구축해 인사제도에 반영시켜야 한다"고 제안했다. <헤드라인제주>

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